Preparação para o Exame de Ordem e cursos para a carreira jurídica.
Estudar
Plataforma
Institucional
© 2026 Previsão Adv
Sem vínculo com a OAB ou a FGV. Material de estudo, não constitui consultoria jurídica.
Questões
146 questões · mostrando 61–80
Entre para filtrar pelas não respondidas, pelos seus erros e pelas favoritas.
Mais filtros1 ⌄ ← Anterior 1 … 3 4 5 … 8 Próxima → Exame de Ordem Unificado XXIX (2019)
Exame de Ordem Unificado XXVIII (2019)
Exame de Ordem Unificado XXVII (2018)
Exame de Ordem Unificado XXVI (2018)
Exame de Ordem Unificado XXV (2018)
Exame de Ordem Unificado XXIV (2017)
Exame de Ordem Unificado XXIII (2017)
Exame de Ordem Unificado XXII (2017)
Exame de Ordem Unificado XXI (2016)
Exame de Ordem Unificado XX — Reaplicação Salvador (2016)
Exame de Ordem Unificado XX (2016)
Exame de Ordem Unificado XIX (2016)
Exame de Ordem Unificado XVIII (2015)
Exame de Ordem Unificado XVII (2015)
Exame de Ordem Unificado XVI (2015)
Exame de Ordem Unificado XV (2014)
Exame de Ordem Unificado XIV (2014)
Exame de Ordem Unificado XIII (2014)
Exame de Ordem Unificado XII (2013)
Exame de Ordem Unificado XI (2013)
Exame de Ordem Unificado X (2013)
Exame de Ordem Unificado IX (2012)
Exame de Ordem Unificado VIII (2012)
Exame de Ordem Unificado VII (2012)
Exame de Ordem Unificado VI (2012)
Exame de Ordem Unificado VI — Reaplicação (2012)
Exame de Ordem Unificado V (2011)
Exame de Ordem Unificado IV (2011)
Exame de Ordem Unificado III (2011)
Exame de Ordem Unificado II (2010)
Exame de Ordem Unificado I (2010)
Todo assunto Ação Civil Pública no Processo do Trabalho Ação de Cumprimento Ação de Cumprimento de Sentença Normativa Ação Monitória na Justiça do Trabalho Ação Rescisória Ação Rescisória e Competência Ação Rescisória: Custas e Depósito Prévio Acordo e conciliação na execução trabalhista Acordo e homologação na Justiça do Trabalho Acordo judicial e recorribilidade Acordo na fase de execução Atos processuais Atos, termos e prazos processuais Audiência de instrução e produção de provas Audiência Trabalhista Audiência Trabalhista - Representação do Reclamante Audiência Trabalhista e Defesa Audiência Trabalhista e Prova Testemunhal (Rito Sumaríssimo) Audiência Trabalhista, Revelia e Defesa Citação e Notificação Trabalhista Citação e prazo para defesa Coisa julgada e irretroatividade da lei Competência da Justiça do Trabalho Competência material da Justiça do Trabalho Competência na Execução Trabalhista (Carta Precatória) Competência territorial Competência territorial e exceção de incompetência Competência territorial e recursos Custas processuais Custas processuais e isenção de entes públicos Custas processuais em acordo trabalhista Custas processuais na conciliação Decisões na Justiça do Trabalho Depósito Recursal Depósito recursal e custas processuais Desconsideração da Personalidade Jurídica e Meios de Defesa na Execução Trabalhista Desistência da Ação Desistência da ação trabalhista Despesas Processuais Dissídio Coletivo Dissídio Coletivo e Ação de Cumprimento Dissídio Coletivo e Recursos Embargos de Declaração Exceção de Incompetência em Razão do Lugar Exceções Processuais Execução provisória Execução Trabalhista Execução Trabalhista - Embargos à Execução e Preclusão Execução Trabalhista - Parcelamento da Dívida Execução Trabalhista contra a Fazenda Pública Execução Trabalhista e Embargos à Execução Flexibilização da Causa de Pedir e Princípio da Congruência Gratuidade de Justiça Gratuidade de Justiça e Honorários Periciais Homologação de Acordo Extrajudicial Honorários advocatícios na Justiça do Trabalho Honorários periciais Honorários periciais e de assistente técnico Imunidade de jurisdição e execução de Estados estrangeiros Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica (IDPJ) e recursos Inquirição de testemunhas Juntada de documentos em fase recursal Jurisdição voluntária para homologação de acordo extrajudicial Jus Postulandi Jus Postulandi e representação processual Liquidação de Sentença Liquidação de Sentença e Execução Trabalhista Mandado de Segurança Mandado de Segurança na Justiça do Trabalho Mandato e representação processual Medidas Liminares e Recursos Ônus da prova Ônus da prova da jornada de trabalho e intervalo intrajornada Ônus da prova e controle de jornada Perempção no Processo do Trabalho Perempção Trabalhista Prazos processuais e audiência trabalhista Prazos processuais e litisconsórcio Prazos Processuais Trabalhistas Prazos recursais na Justiça do Trabalho Preferência na tramitação processual Preparo recursal Preparo recursal do empregador doméstico Preparo recursal e deserção Preposto Prescrição intercorrente em execução fiscal Prescrição Intercorrente na Execução Trabalhista Procedimento Sumaríssimo Procedimento Sumaríssimo e Ordinário Produção antecipada de provas e prevenção Prova documental Prova testemunhal Prova testemunhal e custeio de intérprete Prova testemunhal e intérprete Provas no Processo do Trabalho Reclamação plúrima e litisconsórcio Reclamação verbal, arquivamento e perempção Reconvenção Reconvenção e Litisconsórcio Recuperação Judicial e Processo do Trabalho Recurso Adesivo Recurso Adesivo no Processo do Trabalho Recurso de Revista no Procedimento Sumaríssimo Recurso de Revista no Rito Sumaríssimo Recurso Ordinário Recursos e Tutelas de Urgência Recursos em Habeas Corpus na Justiça do Trabalho Recursos em Mandado de Segurança Recursos na fase de execução Recursos na fase de execução trabalhista Recursos no Processo do Trabalho Recursos no Processo do Trabalho - Alçada Recursos no Processo do Trabalho - Depósito Recursal Recursos Trabalhistas Recursos Trabalhistas - Agravo de Instrumento e Depósito Recursal Recursos Trabalhistas - Depósito Recursal Recursos Trabalhistas - Embargos de Divergência Recursos Trabalhistas - Preparo e Deserção Recursos Trabalhistas - Preparo e Recuperação Judicial Recursos Trabalhistas e Litigância de Má-fé Recursos Trabalhistas na Execução Representação em audiência trabalhista Representação em audiência trabalhista (Preposto) Responsabilidade subsidiária da Administração Pública e rito processual Revelia e Confissão no Processo do Trabalho Rito Sumaríssimo Rito Sumaríssimo - Testemunhas Rito Sumaríssimo e Prova Testemunhal Ritos processuais e Rito Sumaríssimo Tutela antecipada e Mandado de Segurança no Processo do Trabalho Tutela de urgência e meios de impugnação
Filtrar
Direito Processual do Trabalho / XXXIV
Beatriz foi empregada de uma entidade filantrópica por 2 (dois) anos e 3 (três) meses. Terminada a relação de emprego no final de 2021, Beatriz ajuizou reclamação trabalhista 1 (um) mês após, pelo procedimento sumaríssimo, postulando diversos direitos supostamente lesados, além de honorários advocatícios. Regularmente contestado e instruído, o pedido foi julgado procedente em parte, sendo que a ex-empregadora recorreu da sentença no prazo legal juntando o recolhimento das custas. Sobre essa hipótese, de acordo com o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.
Resolver→ Recursos Trabalhistas - Depósito Recursal
Direito Processual do Trabalho / XXXIII
Duas irmãs costureiras trabalharam juntas em uma confecção. A mais velha era empregadora da mais nova, que gerenciava a atividade. Devido a um desentendimento em família, a irmã mais nova foi dispensada. Em decorrência da relação fraternal, chegaram a um bom termo sem a necessidade de ajuizamento da demanda. Porém, por segurança de ambas, gostariam de ver garantidos, judicialmente, os termos do acordo e procuraram você, como advogado consultor. Diante disso, observados os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
Resolver→ Homologação de Acordo Extrajudicial
Direito Processual do Trabalho / V
Caio, metalúrgico, ajuizou ação trabalhista em face da empresa Ômega postulando sua reintegração ao emprego, pois, segundo suas alegações, teria sido dispensado no curso de estabilidade sindical. Postulou ainda a concessão de medida liminar visando a tal reintegração até o final do processo, com base no art. 659, X, da CLT. O juiz, ao apreciar o pedido de medida liminar antes da citação da ré, decidiu pela sua denegação, dando prosseguimento ao feito. A esse respeito, assinale a alternativa correta.
Resolver→ Medidas Liminares e Recursos
Direito Processual do Trabalho / XLVII
Paulo, empregado de uma microempresa, ajuizou reclamação trabalhista pleiteando o pagamento de horas extras e adicional de insalubridade. A sentença de primeira instância julgou parcialmente procedentes os pedidos, condenando a microempresa apenas ao pagamento das horas extras, mas indeferindo o adicional de insalubridade. A microempresa, inconformada com a condenação, interpôs Recurso Ordinário dentro do prazo legal. Paulo, embora insatisfeito com o indeferimento do adicional de insalubridade, não interpôs Recurso Ordinário no prazo. Após a notificação para contrarrazoar o recurso da microempresa, Paulo manifestou o desejo de também recorrer da decisão para pleitear o adicional de insalubridade. Você é consultado, como advogado(a) do reclamante, sobre a possibilidade de Paulo apresentar o recurso neste momento processual. Quanto à orientação a ser dada, assinale a afirmativa correta.
Resolver→ Recurso Adesivo
Direito Processual do Trabalho / XXXVI
No bojo de uma execução trabalhista, o juízo, a requerimento da exequente, utilizou todas as ferramentas tecnológicas disponíveis para tentar apreender dinheiro ou bens do executado, não tendo sucesso. O juízo, também a requerimento da exequente, deferiu a instauração do incidente de desconsideração da personalidade jurídica (IDPJ) em face dos sócios, que foram citados e se manifestaram. Diante dos argumentos apresentados, o IDPJ foi julgado improcedente, isentando os sócios de qualquer responsabilidade. Considerando a situação de fato e a previsão legal, assinale a afirmativa correta.
Resolver→ Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica (IDPJ) e recursos
Direito Processual do Trabalho / VII
Arlindo dos Santos ajuizou ação trabalhista em face do seu antigo empregador, pleiteando adicional de insalubridade e indenização por danos morais. Nas suas alegações contidas na causa de pedir, Arlindo argumentou que trabalhou permanentemente em contato com produtos químicos altamente tóxicos, o que lhe acarretou, inclusive, problemas de saúde. Em contestação, o réu negou veementemente a existência de condições insalubres e, por consequência, a violação do direito fundamental à saúde do empregado, não apenas porque o material utilizado por Arlindo não era tóxico, como também porque ele sempre utilizou equipamento de proteção individual (luvas e máscara). Iniciada a fase instrutória, foi feita prova pericial. Ao examinar o local de trabalho, o perito constatou que o material usado por Arlindo não era tóxico como mencionado por ele na petição inicial. Entretanto, verificou que o autor trabalhou submetido a níveis de ruído muito acima do tolerado e sem a proteção adequada. Assim, por força desse outro agente insalubre não referido na causa de pedir, concluiu que o autor fazia jus ao pagamento do adicional pleiteado com o percentual de 20%. Com base nessa situação concreta, é correto afirmar que o juiz deve julgar
Resolver→ Flexibilização da Causa de Pedir e Princípio da Congruência
Direito Processual do Trabalho / XLVI
Jonas, executado na Justiça do Trabalho, reclamou com você, na condição de advogado(a), porque um Oficial de Justiça chegou à residência dele, em uma quinta-feira, dia útil, às 5h30, com ordem judicial para penhorar o seu imóvel, sendo certo que o mandado de penhora não continha nenhuma previsão de excepcionalidade. A revolta do executado reside no horário de chegada do Oficial de Justiça à sua residência, o que o obrigou a acordar muito cedo, o mesmo valendo para sua esposa. Sobre os fatos apresentados, considerando o previsto na CLT, assinale a afirmativa correta.
Resolver→ Atos processuais
Direito Processual do Trabalho / V
No dia 22/7/2009 (quarta-feira), foi publicada a sentença de improcedência do pedido. O advogado do autor tomou ciência da decisão, mas, como estava viajando, localizando-se em outro Estado da federação, interpôs recurso ordinário via fac-símile no dia 27/7/2009 (segunda-feira). Ao retornar de viagem, o advogado do autor requereu a juntada do recurso original no dia 04/8/2009 (terça-feira). Entretanto, após este último ato do advogado do autor, o juiz considerou intempestiva a interposição do recurso ordinário, negandolhe seguimento. Diante dessa situação concreta, é correto afirmar que o advogado do autor deve
Resolver→ Recursos no Processo do Trabalho